Apoyando al personal de salud
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Actividades

nuestro desafío

Apoyar al personal de salud es tarea de todos

El personal de salud está sometido a un alto nivel de estrés que aumenta la prevalencia de burnout y afecta la calidad de la atención.

0 %

Presenta síntomas depresivos

0 %

Presenta alteraciones del sueño

0

Contagiados

Apoyar al personal de salud es tarea de todos

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Natalia Henríquez Médica Internista hospital San José
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Testimonios

Nuestros funcionarios están absolutamente desgastados con turnos de 24, 36 e incluso 48 horas. Esto porque no había profesionales suficientes, puesto que caían compañeros contagiados. Además, por principio del deber funcionario establecido estatutariamente, debemos seguir atendiendo con todo lo que ello supone.

Carlos Schulmeyer Dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats) del Hospital de Melipilla

Me siento profesionalmente muy frustrada por no poder dar la gestión del cuidado adecuada al paciente. Mi función en el equipo de salud es justamente esa, y creo que no se está dando para nada de forma adecuada. Mi estrés laboral fue por sentirme poco protegida, poco cuidada en mi ambiente laboral.

Cristina Enfermera de urgencias de un hospital del sector norte de la Región Metropolitana.

Siempre me voy del turno o muy llena o muy vacía. Me ha tocado responder a llamadas de familiares que preguntan por sus parientes y he tenido que decirles que su familiar murió hace dos días. Estamos sobrepasados.

Natalia Médica general de urgencias en el Hospital Regional de Antofagasta.

Creo que es necesario un programa de salud mental focalizado en los trabajadores porque llevamos meses con esto y el equipo de salud está colapsando, está agotado física y psicológicamente

Carla Técnica en enfermería en una clínica privada de Santiago

Fuente: Aministía Internacional (2020). Ya no podemos ser pacientes. Por tu derecho a la salud y de quienes nos cuidan.

Testimonios

Nuestros funcionarios están absolutamente desgastados con turnos de 24, 36 e incluso 48 horas. Esto porque no había profesionales suficientes, puesto que caían compañeros contagiados. Además, por principio del deber funcionario establecido estatutariamente, debemos seguir atendiendo con todo lo que ello supone.

Carlos Schulmeyer Dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats) del Hospital de Melipilla

Me siento profesionalmente muy frustrada por no poder dar la gestión del cuidado adecuada al paciente. Mi función en el equipo de salud es justamente esa, y creo que no se está dando para nada de forma adecuada. Mi estrés laboral fue por sentirme poco protegida, poco cuidada en mi ambiente laboral.

Cristina Enfermera de urgencias de un hospital del sector norte de la Región Metropolitana.

Siempre me voy del turno o muy llena o muy vacía. Me ha tocado responder a llamadas de familiares que preguntan por sus parientes y he tenido que decirles que su familiar murió hace dos días. Estamos sobrepasados.

Natalia Médica general de urgencias en el Hospital Regional de Antofagasta.

Creo que es necesario un programa de salud mental focalizado en los trabajadores porque llevamos meses con esto y el equipo de salud está colapsando, está agotado física y psicológicamente

Carla Técnica en enfermería en una clínica privada de Santiago

Fuente: Aministía Internacional (2020). Ya no podemos ser pacientes. Por tu derecho a la salud y de quienes nos cuidan.

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